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  公司的用人觀:給做事的人充分的權利,給能做事的人滿足成就感的機會,給能做成事的人提供應得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就,你會因為在江變工作而驕傲。
  公司的用人信條:重點從內部培養高技能人才和各層次管理人員,遵循任人唯賢的原則,堅定不移地推行向優秀員工傾斜的分配政策。
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